प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) भारत सरकार की एक प्रमुख योजना है, जिसे युवाओं को रोजगारपरक कौशल (Skill) प्रदान करने के उद्देश्य से शुरू किया गया था। 2025 में भी यह योजना और अधिक सशक्त रूप में लागू की जा रही है, ताकि देश के अधिक से अधिक युवा प्रशिक्षण लेकर आत्मनिर्भर बन सकें।
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| PMKVY 2025 |
PMKVY 2025 क्या है?
PMKVY का मौजूदा चरण PMKVY 4.0 (वित्तीय वर्ष 2022–26) है। इसका उद्देश्य युवाओं को उद्योग-उन्मुख, NSQF-अनुरूप कौशल प्रशिक्षण देना, प्रमाणित करना और रोजगार/स्वरोज़गार में मदद करना है। योजना का संचालन MSDE (कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय) के अंतर्गत होता है, और NSDC इसकी केंद्रीय नोडल एजेंसी है। प्रशिक्षण व डेटा-प्रबंधन अब Skill India Digital (SIDH) पोर्टल के माध्यम से होता है—जिसमें आधार-आधारित eKYC, डिजिटल उपस्थिति और PFMS के जरिए भुगतान-प्रबंधन जैसी व्यवस्थाएँ शामिल हैं।
प्रमुख घटक (Components)
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Short-Term Training (STT):
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आम तौर पर 300–600 घंटे की NSQF-अनुरूप कक्षाएँ।
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On-the-Job Training (OJT) अनिवार्य घटक है; अवधि जॉब-रोल पर निर्भर करती है।
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प्रशिक्षण मान्यताप्राप्त केंद्रों में होता है। msde.gov.in
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Recognition of Prior Learning (RPL):
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जिनके पास पहले से अनुभव/कौशल है, उन्हें मूल्यांकन कर प्रमाणित किया जाता है।
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RPL में ओरिएंटेशन/अपस्किलिंग का छोटा मॉड्यूल होता है (विभिन्न दिशानिर्देशों में ~7.5–30 घंटे के दायरे का उल्लेख)।
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Special Projects (SP):
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उद्योग/सरकारी विभागों के साथ साझेदारी वाले विशेष प्रशिक्षण मॉडल, स्थानीय/रणनीतिक मांग के आधार पर। msde.gov.in
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पात्रता (Eligibility) और लक्षित आयु-समूह
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भारतीय नागरिक, वैध पहचान दस्तावेज़ के साथ।
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लक्षित आयु: प्रायः 15–59 वर्ष (योजना के आधिकारिक अद्यतन अनुसार)।
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शिक्षा/अनुभव की शर्तें जॉब-रोल पर निर्भर करती हैं (कहीं 8वीं/10वीं/12वीं पास, कहीं अनुभव आधारित RPL)।
क्या-क्या सुविधाएँ मिलती हैं?
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प्रशिक्षण निःशुल्क (उम्मीदवार से प्रशिक्षण शुल्क नहीं लिया जाता)।
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राष्ट्रीय स्तर का सर्टिफिकेट (NSQF/NCVET मान्य) + डिजिटल रिकॉर्ड Skill India Digital पर।
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OJT/इंटरनशिप-जैसा अनुभव (STT में)।
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रोज़गार सहायक सेवाएँ: जॉब-मेलों/नियोक्ता-संपर्क के माध्यम से।
नोट: सामान्यतः सार्वभौमिक “स्टाइपेंड” नहीं होता; कुछ विशेष परियोजनाओं/राज्य या OJT व्यवस्था में अलग प्रावधान हो सकते हैं। भुगतान-प्रणाली का प्रबंधन PFMS के माध्यम से डिजिटल रूप में होता है। msde.gov.in+1
RPL में प्रोत्साहन: कई सेक्टर स्किल काउंसिल RPL सफल पास करने पर ₹500 तक का उम्मीदवार-पेआउट दर्शाती रही हैं (प्रोजेक्ट/समयानुसार बदल सकता है)। THSC
2025 में क्या नया/महत्वपूर्ण है?
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SIDH (Skill India Digital Hub) के जरिए पंजीकरण, बैच-खोज, उपस्थिति, प्रमाणपत्र सब एक ही प्लेटफॉर्म पर।
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इंडस्ट्री 4.0 के अनुरूप नए-युग के जॉब-रोल (AI/ML, रोबोटिक्स, ड्रोन, मेक्ट्रॉनिक्स आदि) पर फोकस।
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क्रेडिट मोबिलिटी/ABC के साथ एकीकरण—कौशल क्रेडिट्स को औपचारिक शिक्षा से जोड़ने की दिशा में कदम।
किस-किस सेक्टर में अवसर अधिक दिखे?
सरकारी आँकड़ों में PMKVY 4.0 के अंतर्गत उच्च नामांकन वाले सेक्टरों में इलेक्ट्रॉनिक्स एवं हार्डवेयर, IT-ITeS, अपैरल, हैंडीक्राफ्ट/कार्पेट, ब्यूटी-एंड-वेलनेस प्रमुख रहे।
प्रशिक्षण की गुणवत्ता/रोज़गार परिणाम (रियलिटी-चेक)
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आधिकारिक बयानों में PMKVY के पहले तीन चरणों का कुल प्लेसमेंट ~43% बताया गया।
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वहीं हालिया मीडिया रिपोर्टों में कुल प्रशिक्षित 1.6 करोड़+ में ~15% के रोजगार आँकड़े उद्धृत हुए—यानी रिपोर्टिंग/परिभाषा में भिन्नता दिखती है।
इसलिए केंद्र/जॉब-रोल/ट्रेनिंग-पार्टनर-क्वालिटी के आधार पर परिणाम अलग हो सकते हैं—जॉब-रोल और केंद्र का चुनाव सोच-समझकर करें।
आवेदन कैसे करें? (100% ऑनलाइन, मोबाइल से भी)
Skill India Digital (SIDH) पर पंजीकरण कर बैच चुनना होता है। संक्षिप्त स्टेप्स:
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कैंडिडेट के रूप में SIDH पोर्टल पर रजिस्टर करें (आधार-आधारित eKYC हो सकता है)।
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डैशबोर्ड में “PMKVY 4.0” चुनें → Mode: Offline फ़िल्टर करें → अपने जॉब-रोल/लोकेशन से बैच खोजें।
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नज़दीकी मान्यताप्राप्त प्रशिक्षण केंद्र/बैच पर Apply करें; कॉल/मैसेज/ई-मेल से सूचना मिलेगी।
(ये स्टेप्स आधिकारिक सपोर्ट आर्टिकल/डैशबोर्ड पर दर्ज प्रक्रिया के अनुरूप हैं।) NSDC Technical Supportskillindiadigital.gov.in
ज़रूरी दस्तावेज़: आधार, फ़ोटो, शैक्षणिक प्रमाणपत्र, बैंक-खाता विवरण, मोबाइल/ई-मेल। (जॉब-रोल के अनुसार अतिरिक्त दस्तावेज़ भी माँगे जा सकते हैं।) msde.gov.in
सही केंद्र कैसे चुनें? (प्रैक्टिकल चेकलिस्ट)
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केंद्र की मान्यता (SIDH/SMART पर A&A स्टेटस) और बैच की वास्तविक शुरुआत-तारीख देखें।
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ट्रेनर की योग्यता, लैब/उपकरण, OJT/इंडस्ट्री-टाई-अप और प्लेसमेंट सपोर्ट का सबूत माँगें (पिछले बैच के आँकड़े/ऑफ़र-लेटर्स आदि)।
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किसी फ्रेंचाइज़/एजेंट को निजी शुल्क न दें—PMKVY प्रशिक्षण निःशुल्क है। आधिकारिक हेल्पलाइन/समर्थन चैनल का उपयोग करें। msde.gov.inNSDCskillindiadigital.gov.in
सामान्य प्रश्न (FAQ)
Q1. क्या आवेदन/ट्रेनिंग के लिए कोई फीस है?
A. उम्मीदवार से ट्रेनिंग फीस नहीं ली जाती; लागत सरकार/योजना के माध्यम से वहन होती है।
Q2. क्या सभी को स्टाइपेंड मिलता है?
A. नहीं—PMKVY में यूनिवर्सल स्टाइपेंड नहीं है। कुछ Special Projects/OJT/राज्य-विशेष में अलग प्रावधान हो सकते हैं। RPL में कुछ सेक्टर-काउंसिल ₹500 तक का प्रोत्साहन दर्शाती रही हैं (प्रोजेक्ट अनुसार)।
Q3. कोर्स की अवधि कितनी होती है?
A. STT सामान्यतः 300–600 घंटे; RPL ओरिएंटेशन/अपस्किलिंग कम अवधि का होता है। OJT की अवधि जॉब-रोल पर निर्भर।
Q4. 2025 में कौन से “न्यू-एज” कोर्स उपलब्ध हैं?
A. विभिन्न सेक्टर्स में AI/ML, रोबोटिक्स, ड्रोन-टेक, मेक्ट्रॉनिक्स जैसे जॉब-रोल पर फोकस बढ़ा है। उपलब्धता राज्य/केंद्र के अनुसार SIDH पर देखें।
हेल्पलाइन/सहायता
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Skill India Digital हेल्पलाइन: 88000-55555. skillindiadigital.gov.in
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NSDC कैंडिडेट ग्रिवांस हेल्पलाइन: 1800-309-1920.
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A&A/सेंटर सम्बंधित सहायता: 1800-123-9626.
एक महत्वपूर्ण अपडेट (रोज़गार-लिंक्ड योजनाएँ)
सरकार ने 15 अगस्त 2025 को प्रधान मंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना (PM-VBRY) की घोषणा भी की है—जो नियोक्ताओं को नई भर्तियों पर प्रोत्साहन देती है और कम वेतन-श्रेणी के नए कर्मचारियों के लिए सहायता प्रावधान करती है। यह PMKVY जैसी स्किलिंग योजनाओं के साथ मिलकर औपचारिक रोज़गार सृजन को बढ़ाने की कोशिश है। (दोनों अलग योजनाएँ हैं, लेकिन नौकरी के अवसरों पर पूरक प्रभाव डाल सकती हैं।)
अब आपको क्या करना है? (3 आसान स्टेप)
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SIDH पर कैंडिडेट रजिस्टर करें और PMKVY 4.0 फ़िल्टर से अपने शहर/ज़िले में बैच खोजें।
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जॉब-रोल चुनने से पहले ऊपर दी चेकलिस्ट से केंद्र/बैच की विश्वसनीयता जाँचें।
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कॉल/मैसेज आए तो डॉक्यूमेंट्स लेकर केंद्र पर रिपोर्ट करें; eKYC/उपस्थिति पूरी करें और प्रशिक्षण शुरू करें।
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